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招聘会上看就业新动向

发布: 2017-11-22 12:16 | 来源:www.jptranslate.com | 查 看:

湖北日报讯 记者 张真真 胡弦 通讯员 夏丽娜

昨日,武汉史上最大招聘会如期举行。记者探访后发现一些今年就业的新动向。

学校组团来应聘

昨日,涌入现场的3万人中,九成以上为大学生。眼下正值毕业生找工作高峰期,而2013年毕业的大学生预计有28万人,比2011届多2万人。

武汉市人社局负责人分析,受经济下行压力影响,今年大学生就业形势尤为严峻。“最明显的压力就是校园招聘会的场次比往年少了20%。”市人社局市场管理处处长王星介绍说,以往,一半以上的毕业生都能通过校园招聘会找到合适工作,今年进校园招聘企业减少,给毕业生造成一定压力。

湖北工业大学学生卢恒义说,今年下半年,学校的校园招聘会只有1场,要找一个专业对口的工作“很困难”。而记者还看到有学校带学生组团来应聘,一位不愿意透露学校名字的教师说,今年工作不好找,想帮学生多留意合适的岗位。

普工依旧难招

“今年的一线普工比以往更难招!现在90后的小孩,基本都是独生子女,还多是大专以上学历,不愿做一线工。”冠捷武汉公司招聘专员朱艳君说,其实,大学生有一线工作经历,在企业上升得更快。

另一家电脑公司招聘人员也透露,虽然他们普工月薪有3000元,但收到的简历还是很少。“很多学生一听是一线工人就摇头,看也不看。”这名招聘人员说,从基层做起也不失为一种成长方式。

武冶重工也反映其一线技工缺口在60人左右。据了解,现在武汉一线普工新员工月薪1800元,满三个月2600元左右,高级技工4000元以上。

沿海企业来汉抢人

虽然进校园招聘的企业减少,但招聘会上却挤进了宁波、苏州、广州、上海等地的企业。“武汉这边高校学生多。”中山市一家电器企业招聘人员透露说,今年已在武汉参加了两场招聘会,相中了不少学生。苏州科德软体电路板有限公司招聘人员也表示,什么专业的人才在武汉都能招得到。

苏州华硕电脑有限公司这次首次赴汉招聘,其人力资源部工作人员罗云霞说:“我们的普工能开出每月3200元的薪资,相对于武汉地区的收入还是很有竞争力的。”罗云霞还透露,公司能提供一年四次免费培训的机会,对于刚毕业的大学生来说,有较大的升职空间。

市州开始发力招人

本次招聘会上,记者还看到不少襄阳、黄冈等市州的企业。据了解,从去年开始,选择留汉学生的比例开始略微下降,去年首次低于50%。“其中重要原因就是随着产业项目的转移,市州的竞争力开始增强,许多湖北籍的学生更愿意回自己家乡就业。”武汉市人社局负责人介绍说。

2009年,武冶重工将钢结构基地转移至团风,随后每年都来汉招聘,至今已累计招收60余人。“今年想招20多个项目经理,一个小时就收了三四十份简历。”其人力资源经理邹少辉说。

来自广水的大四学生伍树富也留意了好几家来自宜昌、十堰等地的企业。“不挑就业地点,关键是看有没有上升空间。”伍树富说。

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