日语考试的全面解析
文章来源:网络整理     发布时间:2018-05-24 16:59

参加的小伙伴们是为了出国留学,升职加薪,或是只是兴趣爱好呢?不管原因是什么,你知道考取什么样的证书是对自己最有利的吗?日语考试种类有很多,盲目跟风就算考取了证书也未必适合自己。小编整理了日语考试的全面解析,希望能帮助大家找到日语考试的方向。

1、日本语能力测试(简称JLPT)

是检定母语非日语者的日语考试,分为五个等级(N1-N5)。真想学或者想至少还能用的上日语的要以N2为目标,像理工科要留学日本最低语言要求就是N2,最好是以N1为目标,N1实际也是个入门,文科留学日本一般要求N1考得越高越好。

认知度:在日本,从政府部门到企业,从公立到私立院校都把“日语能力考”作为掌握日本语言的测试标准。在中国,日企或者日语相关行业、职位在招聘人才时也会以日语能力考证书为标准,这一证书甚至成为日语方面人才就业的必备证书。

面向人群:所有的日语学习者。日语专业一般来说在大二的时候可以考N2,大三可以考N1,自学的话一年过N2或者一年过N1的都有,这个要看自己努力程度了。

总的来说,JLPT算是一个老牌、权威,并且还一直在不断发展的日语考试,虽然还有其他比方说J.TEST这样的竞争对手,但是它在国内日语考试中的地位仍然不是很容易被超越的。

2、实用日本语鉴定考试(简称J.TEST)

此考试被称作“日语托业”,每个单月都有考试,一年共有六次考试。分为A—D级和E—F级两个评分标准。J.TEST考试还为中国最大级的人力资源公司——上海市对外服务有限公司提供日语人才,J.TEST考试成绩达C级以上者,即可优先登录上海市对外服务有限公司的人才库,并可优先得到向用人单位推荐的机会。为J.TEST考生搭建了新的就业平台。

认知度:J.TEST考试的宗旨是为企业提供日语人才。因此,受到了诸多企业,尤其是日资企业的广泛认可。对希望就职的各方人士提供了许多的帮助。

面向人群:对母语为非日本语的人员进行日本考试。学校的学生、公司的职员、准备去日本留学、出差和希望进入日资企业工作的各方人士都可以参加J.TEST。旨在了解自己现有的日语水平,明确今后学习的目标。 参加J.TEST考试没有学历要求。J.TEST证书没有有效期。

但是,认可度没有能力考试高,国内企业招聘的衡量标准还是JLPT。一般考生都优先选择参加JLPT考试,在拿到JLPT合格证书的前提下再考J.TEST。

日语考试的全面解析

3、BJT商务日语考试

该考试是对商务及其他工作中的实用日语能力进行测试的一项世界通用考试,并继“日本语能力测试”之后得到日本政府的承认。现已在世界上14个国家的36个城市实施。每年6月、11月举办两次。

认知度:在日企中有很高的认知度,也可作为留学的语言能力标准。

面向人群:从事日企商务活动的人群,十分注重语言的实际运用能力。

4、日本留学考试(针对有出国留学意向的同学)

日本留学考试主要是以希望进入日本的大学、大学院或是专科学校的外国留学生为对象,评估其日本语能力以及基础学力为目的之共同考试。目前日本有相当数量的大学、短期大学和专科学校等,承认日本留学考试的成绩。日本大学招生时会将这个成绩作为日语能力及基础学科能力的参考,并且没有分数线,每个学校对这一考试成绩的要求都不一样。所以一般来说想去日本留学的学生都会参加这一考试。但是它在中国大陆是没有考场的,只在香港、台湾有考场。考试时间是每年6月和11月各有一次。考后第二个月出来成绩。

5、全国翻译资格考试

是国家人事部组织的日语考试。每年举办两次。时间分别是5月和12月的最后一个周末。考试分为四个等级:资深翻译;一级口译、笔译翻译;二级口译、笔译翻译;三级口译、笔译翻译。

认可度:该考试证书在全国范围有效,它表明证书持有者具有相应的翻译专业资格(水平)和业务能力,是聘任翻译专业技术职务的必备条件之一。不过在日企的认知度不算是很高,有些日企甚至不知道中国有这个考试。但是有些日企对于考过了这个考试的员工则特别的看中。总的来说还是没有日本语能力考证书那么有冲击力。

面前人群:全国外语学习者,任何人都可以报考。

6、JSST日语标准口语考试

JSST是一种通过人机对话形式便捷地测试日语口语能力的考试。这种考试能轻松衡量日语的应用能力,已被日语学习者和诸多日企所认可。很多企业希望能够随时随地了解一个人的口语能力,为此ALC公司开发了JSST考试。一般的笔试无法满足企业对人才口语能力的要求,而这正是JSST考试的优势所在。