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2017黑龙江选调生面试指导:“反套路”应试技巧

发布: 2017-05-17 10:57 | 来源:www.jptranslate.com | 查 看:

在选调生面试中,主考官向应试者提出一些随机性或者是有安排计划的试题,考生会不时地遇到各种卡顿或尴尬的情况。此时如果没有预先做好准备工作,遇到这些突发性的困难就容易陷入不知所措、紧张焦虑的境地,进而明显影响整个面试表现,严重的话,甚至可能会导致前功尽弃面试失败。磨刀不误砍柴工,正确的应试技巧才能使我们在面试中临场不惧,见招拆招,自然大方地表现自己。因此,要想在面试中保持良好的表现,考生在面试复习时,有必要预先了解一下面试过程中可能出现的几种困难或尴尬场面,掌握一定的面试应对技巧。

1.苦肉计正确食用方法:实事求是

所谓实事求是,是指考生要老老实实地回答问题,一就是一,二就是二,既不缩小,也不夸大,更不能说假话。只有这样,才能显示考生真诚坦率的品格,赢得考官的理解和信任。

紧张是选调生面试最常见也是最正常的情况,毕竟面试对考生的事业前途影响极大,同时,适当的紧张可以帮助考生集中注意力,提高应考能力。但考生若过分紧张,无法集中精神回答问题,就会影响考试成绩。

当考生觉得自己紧张情绪难以控制时,最明智的办法就是直截了当地告诉主考官:考官,对不起,我因为太重视这次面试了,所以心里非常紧张,可不可以让我先冷静一下,再回答您的问题?通常主考官都会同情和理解考生,所以考生承认自己的紧张状态,不但不会对面试成绩有太大影响,反而有可能会给考官留下诚实和坦率的好印象。同时,勇于面对紧张情绪,也能帮助考生缓解心理压力。

在面试中,还会出现一些预料不到的情况,如考官提出的问题不会回答等,这时考生不要掩盖,应当坦诚说:对不起,这个问题我不会回答。千万不要支支吾吾,不懂装懂,否则一旦被戳破只会落得不可收拾。不会就是不会,坦然回答反而能给考官留下诚实的好印象,进而反败为胜。

不过,面对难题也不能一味的放弃,当遇到一时不容易回答的问题,可设法延缓时间,边想边回答。或者直截了当地提出:请让我思考一下再回答您。然后,在一两分钟内,很快地考虑怎么说、说什么,可能最终会获得构思敏捷,思路清晰,能抓住要害的好评。

2、把握时机一鸣惊人:先发制人

俗话说:良好的开端是成功的一半。选调生面试通常以考生的自我介绍开始,通过优秀的自我介绍,考生可以主动地向面试考官推荐自己,进而抢占成功先机。因此,考生要对此做好充分的准备。在平时备考时要多进行自我模拟训练,不断练习,直到确保自己在面试时有足够的信心和勇气回答好这个问题。

同时,在面试时,主考官有时会长时间保持沉默。这种情形有可能是主考官无意的,也有可能是故意来考验应试者反应的。遇到这种情况,许多考生因没有思想准备,会不知所措,陷入困境。那么应付这种局面最好的办法,是预先准备一些合适的话题或问题,乘机提出来,或是顺着先前谈话的内容继续谈下去,来打破僵局。例如说:刚才您问我,其实我觉得还可以这样看这件事或者问:还有什么关于我过去的工作经验或是能力,您想让我详细一点说明吗?考生可以在这时向考官介绍自己的社会工作经验,让考官对自己的能力有更全面的了解。

3.伺机而动才是王道:以逸待劳

运用此计的关键在于掌握主动权,待机而动,以不变应万变,以静对动,创造战机,避免被考官牵着鼻子走。

在面试时,考生会遇到各种类型的考官,有些考官非常健谈,牢牢控制着面试对话的主动权。这类考官,考生往往会觉得先轻松后紧张,到最后就不知如何应对了。因为一开始,面对口若悬河的主考官,考生紧张的情绪会相对放松。但是,随着面试时间的流逝,考生发现自己无法充分展现自己,考官对自己的印象如何也无法确定。

遇到这种情况,考生一定不要懈怠,或露出疲倦不耐烦的神情,而应该做一个良好的聆听者,对考官的谈话内容表现出极浓厚的兴趣,不要随便插话,除非考官主动提问。如果能让考官无限制地表达,那么考生面试成功的几率将大大增加。所以,面对健谈的考官,考生的应对策略就是以逸待劳,做个好的聆听者。当然,聆听并不意味着沉默,考生也要抓住适当的时机表现自己。

综上所述,不论遇到何种困境,沉着冷静是我们绝对要保持的状态,要以积极良好的心态面对主考官对你的应变能力的考察。只要巧妙灵活运用考场应对技巧,认真地加以对待,考生还是能够以此为契机,得到面试考官的赏识,取得理想的面试成绩。

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