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帮你打造属于自己的学习方法

发布: 2017-12-11 17:31 | 来源:www.jptranslate.com | 查 看:

KOLB学习模型——帮你打造属于自己的学习方法

2017-11-09 15:28 来源:AACTP 模型 /经验

原标题:KOLB学习模型——帮你打造属于自己的学习方法

1什么是经验学习圈

WHY:记不记得上学的时候,老师讲了同样的数学公式,有的人掌握起来很快,有的人却怎么都听不明白?有没有发现生活中,同样的家务活,有的人做起来干净利索,有的人却笨手笨脚?为什么有的培训让人记忆犹新且很快可以动手操作,而有的培训当时热热闹闹,事后却一片空白?

帮你打造属于自己的学习方法

互动问题1:

如果请你学习如何包饺子,将会以下四种学习方案:

方案一:

准备好材料,请全体学员一起现场包饺子——学员反思包饺子的过程:成功的经验,不成功的原因——形成包饺子的理论知识——巩固和落实包饺子的理论和行为;

方案二:

描述或提问,请一位会包的学员分享或观看一段包饺子的教学视频引导学员反馈有关包饺子的经验或感受——形成包饺子的理论知识——巩固和落实包饺子的理论和行为——包饺子,获得直接或具体的经验;

方案三:

讲解包饺子的理论知识——巩固和落实包饺子的理论和行为——包饺子,获得直接或具体的经验——学员反馈刚才实践的经验和感受,强化理论;

方案四:

讲解包饺子的理论,计划行为——实践包饺子,获得经验——反思实践经验和感受——强化包饺子的理论;

你会更喜欢哪一个培训过程?

帮你打造属于自己的学习方法

WHAT:我们都看到四种方案都有四个阶段,这样一个循环的过程,这就是KOLB经验学习圈。KOLB把体验学习阐释为一个这样循环过程:具体体验——反思观察——抽象概括——行动实践——具体体验,如此循环,形成一个贯穿的学习经历,学习者自动地完成着反馈与调整,经历一个学习过程。在这个过程中,又可以把学习风格大致分为四类:经验型学习者、反思型学习者、理论型学习者和应用型学习者,它们之间有一定的互补性。

帮你打造属于自己的学习方法

KOLB经验学习圈如下图:

帮你打造属于自己的学习方法

经验学习过程是由四个适应性学习阶段构成的环形结构,包括具体体验,反思性观察,抽象概念化,行动实践。

具体体验是让学习者完全投入一种新的体验;

反思性观察是学习者在停下的时候对已经历的体验加以思考;

抽象概念化是学习者必须达到能理解所观察的内容的程度并且吸收它们使之成为合乎逻辑的概念;

到了行动实践阶段,学习者要验证这些概念并将它们运用到制定策略、解决问题之中去。

我们来回顾下课前做的小测试:

选项D-行动实践

选项C-反思观察

选项B-抽象概括

选项A-具体体验

你哪一个选项得分最高,说明你在学习过程中更倾向于哪个阶段,而哪一个选项得分最低,说明你在学习过程中更忽略哪个阶段。只有经历了这四个阶段,学习才会更有效果。

2我们可以怎么来应用这个学习圈呢?

互动问题2:

回顾我们的培训工作以及个人的学习成长,你觉得这个经验学习圈对你有什么启发?

1、培训设计应该是一个完整的学习循环,无论从哪个环节开始均可以,但应该包含这四个方面,才能达到可预期的培训效果。

2、个人的成长学习,更多来源与实践,而缺少反思与概念化,只能周而复始地做着同样的工作,进步就会慢;而只关于理念不去实践行动,也只能纸上谈兵。因此要想在工作中成长需要经过这个阶段,缺一不可。由此,我们总结在培训设计中的方法如下:

HOW:

培训设计应该是一个完整的学习循环,无论从哪个环节开始均可以,但应该包含这四个方面,才能达到可预期的培训效果。

根据四种学习风格特点,设计者要有针对性地设计教育和培训项目;

根据不同的情况、不同的学习情景,个人要进行有意识地调整。

帮你打造属于自己的学习方法

3KOLB的四种学习类型